La politique RH de la MJC Les Passerelles s’inscrit dans la continuité de son projet éducatif et permet de fédérer l’ensemble des salariés autour de valeurs fortes telles que l’épanouissement de l’individu, sa responsabilisation, le développement du lien social, l’apprentissage de la citoyenneté, la laïcité, une volonté d’ouverture, de tolérance et d’appréciation des différences.
Outre l’expérience et les compétences techniques, nous valorisons la dimension humaine dans chacun de nos métiers. L’ouverture d’esprit, la rigueur et l’exigence sont autant de compétences que nous favorisons et cultivons chez chacun de nos salariés.
Co-présidé par Saïd SEDDOUKI
Accompagné par 15 membres bénévoles actifs qui font que le projet de la MJC Les Passerelles est fidèle aux valeurs de l’éducation populaire.
Solenne FAUVEL
BENNAMI Karima
CAMARA Issa
LASFAR Najia
PIAZZA Christine
ROUGERON Ivonne
ABANDA Serge
ADRAR Fatiha
CAMARA Mariam
DANGA Ludovic
EDUNGA Peggy
FLAN Alexandre
GRAPTON Cyril
KERGOSIEN Fabien
LEBON Laurence
LOUO Carine
MARA Kounkou
ROBINET Michel
SAHARI Ismaël
SEBIE Amel
Chantier d’Insertion
BERTOLO Marco
COVACI Dragomir
KIANI Sharam
Directeur.trice
en cours de recrutement